Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Strategii
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego i zmotywowanego Dyrektora ds. Strategii, który będzie odpowiedzialny za opracowanie, wdrażanie i monitorowanie strategii biznesowej naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zarządem oraz kluczowymi interesariuszami, aby zapewnić długoterminowy rozwój i konkurencyjność firmy.
Dyrektor ds. Strategii będzie analizować trendy rynkowe, identyfikować nowe możliwości biznesowe oraz opracowywać strategie wzrostu. Kluczowym aspektem tej roli jest umiejętność podejmowania decyzji opartych na danych oraz zdolność do przewidywania zmian w otoczeniu biznesowym.
Osoba na tym stanowisku będzie również odpowiedzialna za zarządzanie zespołem strategii, koordynowanie działań strategicznych w różnych działach firmy oraz zapewnienie, że wszystkie inicjatywy są zgodne z misją i wizją organizacji.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu strategicznym, doskonałe umiejętności analityczne oraz zdolność do skutecznej komunikacji na wszystkich poziomach organizacji. Powinien także wykazywać się kreatywnością, umiejętnością rozwiązywania problemów oraz zdolnością do pracy w dynamicznym środowisku.
Jeśli jesteś osobą, która potrafi myśleć strategicznie, podejmować trafne decyzje i skutecznie wdrażać zmiany, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii biznesowej firmy.
- Analiza trendów rynkowych i identyfikacja nowych możliwości rozwoju.
- Współpraca z zarządem i kluczowymi interesariuszami w celu realizacji celów strategicznych.
- Monitorowanie wyników strategicznych i dostosowywanie planów w razie potrzeby.
- Zarządzanie zespołem strategii i koordynowanie działań strategicznych w różnych działach.
- Zapewnienie zgodności strategii z misją i wizją organizacji.
- Podejmowanie decyzji opartych na analizie danych i badaniach rynkowych.
- Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w celu zwiększenia konkurencyjności firmy.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania, ekonomii lub pokrewnej.
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Doskonałe umiejętności analityczne i strategiczne myślenie.
- Znajomość trendów rynkowych i umiejętność przewidywania zmian w otoczeniu biznesowym.
- Silne umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i koordynowaniu działań strategicznych.
- Zdolność do podejmowania decyzji opartych na danych.
- Kreatywność i umiejętność rozwiązywania problemów.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie są Twoje doświadczenia w opracowywaniu strategii biznesowej?
- Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz do oceny trendów rynkowych?
- Jakie były Twoje największe sukcesy w zakresie wdrażania strategii?
- Jak radzisz sobie z oporem wobec zmian w organizacji?
- Jakie są Twoje metody monitorowania skuteczności strategii?
- Jakie są Twoje doświadczenia w zarządzaniu zespołem strategicznym?
- Jakie czynniki uważasz za kluczowe przy opracowywaniu strategii długoterminowej?
- Jakie są Twoje podejścia do identyfikowania nowych możliwości biznesowych?
